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职场与人相处,禁止这3种虚伪,不然你根本不会成为同事圈的一员
2018-09-10|资讯来源: 常熟人才热线|查看: 152

在职场工作,最重要的不是你的能力,


而是和同事的交往相处,


能力可以后期培养,


但你要是和同事相处不恰当,


总会在工作的各方面遇到困难,


并且你会处于一种孤立无援的状态。


虽说成功人士享受孤独,但孤独不是排挤,


如果你的孤独是排挤得来的,


那么你肯定在公司待的时间不长,


过不了多久就得辞职换工作。


所以说和同事相处很重要,


尤其是禁止这3种虚伪,


不然你很难得到信任,


根本不会成为同事圈的一员。



1、禁止话虚

不管出于什么目的,


说假话的人最终都会被发现,


而发现之后,肯定不会再得到同事的信任。


比如你说你家里很富有,有多少套房,


多少亲戚在重要单位、公司上班,


同事对你说的话深信不疑,


每次都追捧着你,而你也享受这一乐趣。


某一天同事想要你帮忙,


或者被人发现这只是你的谎言,


试问谁还会再去信任你?


说不定等谎言拆穿的那一天,


你还会得到很多同事的白眼,


因为看到你就看到过去傻瓜的自己,


对你肯定没有之前那么好。


说的话十有八九都是假的虚的,


同事根本不会在给你机会,再次信任你。





2、禁止诺虚

这种行为通常很让人讨厌,


答应别人的事没过多久反悔,


或者答应了但从来没想着要帮忙,


过了很久才说自己不会。


这种事一次两次,同事可能会选择原谅,


但三次以后再怎么心善的同事也不会原谅这些人。


他们从没有把自己说过的话当成诺言,


只想着表示自己义气答应,


却没想过履行自己的诺言。


虚伪的承诺会带来一些感谢,


但没有做到最后伤害了别人。


除了让别人对你感到失望外,


对你自己根本没有什么好处,


反而会让别人对你有了意见。


所以说承诺少答应些比较好,


自己能做的就答应,


不能做的就放弃,


不要为了面子说出虚假的诺言,


那样对谁也不好。





3、禁止行虚

这种人很容易分辨出来,


行为虚假的人在平日里打交道就能看出来,


做事偷偷摸摸,说的和做的不一样,


等等这些小习惯都是他们具体表现。


最关键的是,每次公司有福利时,


会和大家一块领,但有了困难需要担责时,


却找各种借口,努力撇清责任。


他们以为大家都不知道这是他们的借口,


还沾沾自喜,认为同事都是傻子,


不会撇清责任,殊不知大家对他们已经有了意见,


只不过没有说出来罢了。


所以说还是实实在在比较好,无论做什么,


都要行为端正,这样同事才会把信任交给你。





不要觉得工作和升职是最重要的,


同事关系不重要,


那样你肯定会在这上面栽跟头,


一定要记住这3个禁止,


这样才能和同事搞好关系。


如果上面这几个虚伪,


都存在一个人的身上,


那他是十足的小人,赶紧远离;


而有人没有这三个虚伪,


十有八九是可以深交的人。

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